在诈骗公司打工而诈骗未遂怎么判

法律分析：
（1）在诈骗公司打工是否构成犯罪，关键看员工对诈骗行为是否知情。不知情的员工通常不构成犯罪，而知情且参与的员工会按从犯处理。
（2）犯罪未遂的量刑参照既遂犯从轻或减轻处罚。诈骗罪量刑根据诈骗金额分档，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
（3）法院量刑会综合员工在犯罪中的作用大小、参与程度等具体情节。作用小、参与程度低的员工，有较大机会争取从轻处罚。

提醒：在入职工作时要了解公司业务合法性，若不慎在诈骗公司工作，及时配合司法机关调查争取从轻处理，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）员工应积极配合司法机关调查，如实陈述自己在公司的工作内容、对诈骗行为的认知情况等，争取认定为不知情从而不构成犯罪。
（二）若知情且参与，主动向司法机关交代自己的罪行，积极退赃退赔，以显示悔罪态度，为从轻处罚创造条件。
（三）寻找能证明自己在犯罪中作用小、参与程度低的证据，比如工作记录、聊天记录等，在法庭上争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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1.诈骗公司员工犯罪未遂量刑，需综合多因素判断。若员工不知情，一般不构成犯罪；若知情且参与，按从犯处理。

2.犯罪未遂可参照既遂犯从轻或减轻处罚。诈骗罪量刑与金额有关，数额较大判三年以下，数额巨大判三到十年，数额特别巨大判十年以上或无期，均会并处罚金等。

3.法院量刑会看员工作用和参与程度。作用小、参与低，较易争取从轻处罚。
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结论：
在诈骗公司打工涉及犯罪未遂的量刑需综合判断，不知情不构成犯罪，知情参与按从犯处理，可参照既遂犯从轻或减轻处罚，量刑与金额相关，且法院会结合具体情节量刑，作用小、参与程度低有机会从轻处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，在诈骗公司打工的情况分多种。若员工对诈骗行为不知情，自然不构成犯罪。而若知情且参与其中，则会按从犯处理。犯罪未遂时，参照既遂犯从轻或减轻处罚。诈骗罪量刑根据诈骗金额不同划分，数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。法院量刑时会考量员工在犯罪中的作用大小、参与程度等具体情节，若员工作用小、参与程度低，就有较大机会争取从轻处罚。如果您或身边人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.在诈骗公司打工涉及犯罪未遂量刑要综合考量多方面因素。员工若对诈骗行为不知情，一般不构成犯罪；若知情且参与，按从犯处理。犯罪未遂参照既遂犯从轻或减轻处罚。
2.诈骗罪量刑与金额紧密相关，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
3.法院量刑会结合员工在犯罪中作用大小、参与程度等情节。作用小、参与程度低的员工，有较大机会争取从轻处罚。
建议员工在发现所在公司存在诈骗行为时，应及时脱离并向相关部门举报。若已涉及案件，积极配合调查、如实供述，争取从轻处理。