挪用私人公司公款罪怎么认定的

1.罪名：法律认定为挪用资金罪。
2.主体：公司、企业或其他单位工作人员。
3.主观：故意暂时挪用，非永久占有。
4.客观：利用职务便利，有三种情况：超三个月未还且数额大；未超三月但数额大用于营利；用于非法活动。
5.客体：单位资金使用收益权，对象是本单位资金。挪用特定款物从重罚，达立案标准追刑责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
挪用资金罪认定需考量主体、主观方面、客观方面、客体等方面，达到立案标准要追究刑事责任，挪用特定款物归个人使用从重处罚。
法律解析：
挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，主观上是故意，只是想暂时挪用而非永久占有。客观方面利用职务便利有三种情形，如挪用资金数额较大超三个月未还、数额较大进行营利活动、进行非法活动。其侵犯的是单位资金使用收益权，对象为单位资金。若挪用特定款物归个人使用会从重处罚。当挪用资金符合立案标准，就会依法追究刑事责任。这一罪名旨在保护单位资金安全和正常使用秩序。如果您在生活中遇到与挪用资金相关的法律问题，或者对该罪名还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
挪用资金罪认定需从主体、主观、客观、客体等方面考量。主体是公司、企业或其他单位工作人员，主观为故意，目的是暂时挪用非永久占有。
1.客观方面有三种情形：一是挪用资金归个人或借贷他人，数额较大且超三个月未还；二是未超三个月，但数额大且用于营利活动；三是用于非法活动。
2.侵犯客体是单位资金使用收益权，对象是本单位资金。挪用特定款物归个人使用，会从重处罚。
若挪用资金达到立案标准，要依法追究刑事责任。为避免此类犯罪发生，单位应完善财务管理制度，加强对员工的法律培训和监督。同时员工自身要增强法律意识，坚守职业操守，不触碰法律红线。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）主体方面，挪用资金罪的主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员，这明确了该罪名适用的人员范围。
（2）主观方面要求是故意，且目的是暂时挪用资金而非永久占有，这将此罪与其他具有永久占有目的的犯罪区分开来。
（3）客观方面存在三种情形。其一，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；其二，虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动；其三，用于非法活动。不同情形体现了对挪用资金行为不同程度的规范。
（4）客体上，该罪侵犯的是公司、企业或其他单位资金的使用收益权，对象为本单位资金。若挪用特定款物归个人使用，会从重处罚。当挪用资金达到立案标准，就会被依法追究刑事责任。

提醒：公司、企业及单位工作人员应严格遵守法律规定，避免挪用资金行为。不同挪用情形和金额对应不同法律后果，遇到复杂情况建议咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）主体认定：确认犯罪主体是否为公司、企业或其他单位的工作人员，可通过劳动合同、工作证等证明其工作身份。

（二）主观方面判断：调查其主观上是否是故意，且目的是暂时挪用资金而非永久占有，可结合嫌疑人的供述、资金使用情况等判断。

（三）客观方面审查：根据三种情形，核查资金用途、数额大小、时间长短等情况，如查看资金流水、相关业务合同等。

（四）客体与对象确定：明确是否侵犯了单位资金的使用收益权，对象是否为本单位资金。若涉及挪用特定款物归个人使用，需重点关注。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。